photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein de la Mairie, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement: - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions ( services publics , associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives ( accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons 5 agents de sécurité h/f Missions principales : - Assurer la surveillance continue du site depuis le Poste de garde : supervision des caméras, détection d'anomalies et gestion des alarmes. - Gérer la chaîne d'alerte en application des procédures internes : déclenchement, transmission rapide et claire des informations aux équipes internes et aux pompiers. - Réaliser la gestion et le contrôle des clés et badges, garantir la traçabilité des mouvements. - Effectuer le reporting des incidents et rédiger les main courantes informatisées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité interne, la direction du site et les services d'urgence. Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels de supervision. - Parfaite connaissance des procédures de sécurité en milieu industriel Seveso. - Très bon relationnel, communication claire et professionnelle, aisance verbale pour les échanges avec les pompiers et les responsables du site. - Rigueur, sang-froid, sens des priorités. Profil : - Carte professionnelle en cours de validité. - Expérience confirmée en sécurité industrielle ou PC sécurité. Horaire : Vacation 12H -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité. L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Nous accompagnons nos clients de l'idée jusqu'à la réalisation de leur espace de jeux Une équipe dédiée avec plus de 15 ans d'expérience ! Nous recherchons, pour accompagner le développement de notre structure, un.e conseiller commercial.e. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Vos missions : * Développer et entretenir des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec notre chargée d'affaires * Assurer le suivi des clients pour garantir la satisfaction * Participer ponctuellement à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise Votre profil : - Etre dynamique et très convaincu.e par notre univers - Faire preuve d'autonomie et être organisé.e - Avoir l'esprit d'équipe Nous sommes ouverts à différents types de parcours, reconversion professionnelle, il faut avant tout être convaincu.e du produit et savoir le valoriser afin d'encourager le développement de notre TPE. Organisation et temps de travail à définir ensemble, possibilité de temps partiel.

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Rattaché au responsable commercial de la branche marchés spéciaux (industrie) vous serez responsable du bon déroulement des affaires dont vous aurez la charge. Vos missions incluent : - La sélection technique, l'établissement des offres, le suivi des affaires et la coordination entre le client, le bureau d'études et les usines de production. - Le suivi des études produits, conformément aux exigences des marchés Plus spécifiquement, vous serez en charge de : - Conseiller et orienter les clients vers nos solutions adaptées, - Effectuer la sélection technique et établir les offres en respectant la politique commerciale définie par le responsable, - Assurer le suivi commercial et la gestion de projet en collaboration avec le client, le bureau d'études et les autres services de l'entreprise, - Gérer le service après-vente, - Mettre en place des outils d'aide à la réalisation des offres et à la gestion de projet. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5, avec une expérience en génie énergétique ou mécanique. Vous avez déjà eu l'occasion de réaliser du chiffrage et du suivi d'affaires. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, car vous serez en relation[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de montage en appareils électriques

Ouvrier / Ouvrière de montage en appareils électriques

Emploi Négoce - Commerce gros

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons une personne pour : - Montage d'éléments de tôlerie chez le client - Raccordement électrique chez le client (très simple) Le déplacement chez le client se fera accompagner, à moins d'une heure de route de nos locaux. Ces déplacements peuvent entrainer quelques heures supplémentaires Compétences: - la découpe en série de profilés aluminium - le taraudage de pièces en série - l'assemblage de pièces en série Débutant accepté, CDD jusqu'au 30 juin pour un renfort d'équipe.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Manpower recherche, sur le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services, un Assistant administratif - H/F à 01120, MONTLUEL. Vos missions : Dans ce poste, vous serez amené à : - Organiser les dossiers administratifs - Gestion nationale des contrats (ouverture contrats, facturation) - Mettre à jour les bases de données. - Collaborer avec les équipes internes. Vous disposez d'une expérience confirmée en administration, maîtrisez l'outil informatique SAGE X3, possédez d'excellentes capacités d'organisation et de communication, et êtes rigoureux(se) afin de répondre aux exigences du poste avec professionnalisme constant. La rémunération : 13,50 de l'heure Les horaires : du lundi au jeudi : 8h15-12h15 puis 13h15-17h Le vendredi : 13h15-17h Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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